Complementos Salariales

 

¿Qué son los complementos salariales?

Los complementos salariales son cantidades que se añaden al salario base y que retribuyen circunstancias específicas del trabajador o del puesto que ocupa.

Estos pueden deberse a distintos factores, como:

• Antigüedad en la empresa.
• Responsabilidad o funciones adicionales
• Turnicidad o nocturnidad.
• Productividad o cumplimiento de objetivos.

Todos los complementos deben estar recogidos en el convenio colectivo o en el contrato laboral, y figurar de manera detallada en la nómina.

En el actual Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada 2023/2026 se describen los siguientes complementos: 

• Artículo 42. Complemento personal de antigüedad. Todos los trabajadores, sin excepción de niveles funcionales, disfrutarán además de su sueldo, aumentos por años de servicio, de acuerdo con el régimen de devengo del Complemento Personal de Antigüedad, establecido por varias normas.
• Artículo 43. Complementos de puesto de trabajo: a) Peligrosidad, b) Plus escolta, c) Plus de Actividad: 1. Personal de Transporte de Fondos (Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte) y 2. Contadores-pagadores, d) Plus de Responsable de Equipo de Vigilancia, e) Pluses aeroportuarios: 1. Plus aeropuerto, 2. Plus de radioscopia aeroportuaria, 3. Plus filtro rotación, 4. Limitación a los importes devengados por los apartados 2 y 3, 5. Plus de productividad/variable, 6. Principio de absorción y compensación, f) Plus de Radioscopia Básica, g) Plus de Trabajo Nocturno, h) Plus Fin de Semana y Festivos, y i) Plus de Residencia de Ceuta y Melilla.
• Artículo 44. Complemento de cantidad o calidad de trabajo, Horas extraordinarias: a) Horas Extraordinarias y b) Pluses de Noche Buena y Noche Vieja.
• Artículo 45. Complemento de vencimiento superior al mes: 1. Gratificación de Julio y Navidad, y 2. Gratificación de Marzo.
• Artículo 46. Indemnizaciones o Suplidos: a) Plus de Distancia y Transporte y b) Plus de Mantenimiento de Vestuario.

Conocerlos es fundamental para garantizar que percibes tu salario completo y justo.

Para más información en www.sindicalistasdebase.es