El mobbing laboral no es un simple “mal ambiente” en el trabajo y en el mundo de la seguridad privada no sé está exento de poder sufrir acciones de uno o varios hostigadores que continuadas o reiteradas pueden llegar a considerarse un delito penal, tipificado en el artículo 173.1de nuestro Código Penal.
Es acoso laboral: trato degradante, humillaciones, burlas, aislamiento o presión constante por parte de compañeros o superiores.
Señales de que puedes estar sufriendo acoso laboral:
- Te ignoran o te aíslan del grupo.
- Te ridiculizan delante de otros.
- Te quitan tareas o te sobrecargan sin sentido.
- Sientes ansiedad solo con pensar en ir a trabajar.
Si algo de esto te suena, no estás exagerando ni estás solo/a.
El mobbing es una forma de violencia laboral y tienes derecho a defenderte.
El bienestar en el trabajo también es un derecho.
En Sindicalistas de Base te asesoramos y te acompañamos para ponerle freno.
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